Ein maritimes Netzwerk.
Verifizierte Fachkräfte.
Bleibender Wert.

Ihr CrewPass begleitet Sie bei Bewerbungen, Ausbildungen, auf Yachten und durch Ihre berufliche Entwicklung.

Ihre Rolle

Pflegen Sie ein strukturiertes Profil mit Identität, Erfahrung, STCW, Medicals, Lizenzen, Endorsements, Referenzen und rollenspezifischen Qualifikationen.

Ihr Nutzen

Bewerben und teilen Sie schneller, zeigen Sie verifizierte Einsatzbereitschaft, bauen Sie Reputation auf und nutzen Sie geplante Karriere-, Temp- und Projektchancen.

Ihr Qualitätsbeitrag

Halten Sie Angaben aktuell, vergeben Sie nie selbst einen Verifizierungsstatus, teilen Sie nur Relevantes und tragen Sie Fachwissen verantwortungsvoll bei.

Entwickeln Sie sich vom einmaligen Kursanbieter zum dauerhaften Bildungs- und Nachweispartner.

Ihre Rolle

Stellen Sie Nachweise in Ihrem Zuständigkeitsbereich aus oder bestätigen Sie diese, verbinden Sie Zertifikate mit dem Crewprofil und machen Sie Verlängerungs- oder Folgekursbedarf sichtbar.

Ihr Nutzen

Stärken Sie die Verbindung zu ehemaligen Teilnehmern, machen Sie Verlängerungsbedarf sichtbar, erhalten Sie passende Empfehlungen und entwickeln Sie Yacht- oder Gruppentrainings.

Ihr Qualitätsbeitrag

Seien Sie die bevorzugte Wahrheitsquelle für Ihre eigenen Ausbildungsdaten, halten Sie Statusangaben korrekt und trennen Sie bestätigte Fakten von ungeklärten Nachweisen.

Verbinden Sie medizinische Zertifikate mit dem Berufsverlauf, ohne sensible Gesundheitsdaten offenzulegen.

Ihre Rolle

Bestätigen Sie Echtheit und Status relevanter Seafarer-Medical-Dokumente innerhalb Ihres beruflichen und rechtlichen Zuständigkeitsbereichs.

Ihr Nutzen

Halten Sie Folgebeziehungen aufrecht, machen Sie Verlängerungsbedarf sichtbar und erhalten Sie passendere Serviceanfragen aus dem verbundenen Netzwerk.

Ihr Qualitätsbeitrag

Bestätigen Sie nur, wozu Sie befugt sind, schützen Sie die medizinische Vertraulichkeit und halten Sie Ablauf- und Statusdaten präzise.

Bieten Sie einen transparenten zweiten Weg, wenn die direkte Bestätigung durch den ursprünglichen Aussteller tatsächlich nicht verfügbar ist.

Ihre Rolle

Prüfen Sie Echtheitsmerkmale und unterstützende Nachweise nur in Kategorien, die zu Ihren verifizierten Qualifikationen passen, und dokumentieren Sie eine begründete Entscheidung.

Ihr Nutzen

Bauen Sie eine sichtbare berufliche Erfolgsbilanz auf und erhalten Sie mit der Validierung des Modells Zugang zu passenden bezahlten Prüfaufträgen. Kommerzielle Bedingungen sind noch nicht festgelegt.

Ihr Qualitätsbeitrag

Legen Sie Interessenkonflikte offen, bleiben Sie in Ihrem Bereich und kennzeichnen Sie das Ergebnis als Surveyor Reviewed — niemals als Issuer Verified.

Starten Sie mit einer klareren Kandidatenakte, damit sich Recruiter auf Menschen und Yacht-Fit konzentrieren können.

Ihre Rolle

Prüfen Sie freigegebene Qualifikationsstatus, bewerten Sie Kandidaten und übergeben Sie relevante verifizierte Informationen an Captain oder Management.

Ihr Nutzen

Reduzieren Sie wiederkehrende Dokumentenarbeit, prüfen Sie schneller, erhöhen Sie Ihre Vermittlungskapazität und stärken Sie das Vertrauen der Kunden.

Ihr Qualitätsbeitrag

Nutzen Sie Verifizierung als Nachweis, nicht als Ersatz für professionelles Urteil, Referenzen, Interviews oder Eignungsprüfungen.

Nutzen Sie CrewPass als Onboarding-Brücke und führen Sie anschließend die gesamte Yacht in einer strukturierten Umgebung.

Ihre Rolle

Erstellen Sie die Vessel Crew File, überwachen Sie Crew-Bereitschaft und verbinden Sie Abteilungen, Aktivitäten, Wartung, Inventar, Einkauf und Kosten.

Ihr Nutzen

Reduzieren Sie Onboarding-Aufwand, vermeiden Sie Doppelprüfungen, verbessern Sie Übergaben, schützen Sie operative Zeit und führen Sie ein besser vorbereitetes Team.

Ihr Qualitätsbeitrag

Pflegen Sie klare Yachtunterlagen, geben Sie der richtigen Person den richtigen Zugriff und treffen Sie verantwortbare Entscheidungen auf Basis aktueller Informationen.

Verbinden Sie Crewverwaltung, Compliance und ausgewählte Yachtabläufe ohne parallele Dateien und E-Mail-Ketten.

Ihre Rolle

Überwachen Sie freigegebene Crew, Dokumentation, Verträge, Payroll oder Ausgaben, Einkauf, Reporting und ausgewählte Abläufe über mehrere Yachten.

Ihr Nutzen

Bearbeiten Sie mehr mit weniger Doppelarbeit, verbessern Sie die Compliance-Sichtbarkeit, schützen Sie Margen und bieten Sie Kunden einen klareren Service.

Ihr Qualitätsbeitrag

Setzen Sie verantwortliche Zugriffsgrenzen, lösen Sie Ausnahmen und stellen Sie sicher, dass operative Daten auf der richtigen Managementebene geprüft werden.

Nutzen Sie SIGVORA als Ihr persönliches Fenster zu den schönsten Seiten des Lebens an Bord und an Land. Alle Bootsdetails, operativen Themen und Kosten kommuniziert weiterhin der Captain.

Ihre Rolle

Sehen Sie Ausflugsziele, Restaurants und schöne Strände in der Nähe, die Frühstücksempfehlung sowie Lunch- und Dinner-Menüs des Head Chefs, Spa-Angebote, die Weinauswahl an Bord und das Entertainment-Programm. Senden Sie persönliche Wünsche oder Anfragen an Captain, Purser oder Chief Stew.

Ihr Nutzen

Planen Sie Ihren Tag, entdecken Sie die Umgebung und genießen Sie ein persönlicheres Yachterlebnis, ohne Informationen in verschiedenen Nachrichten suchen oder mehrfach erfragen zu müssen.

Ihr Qualitätsbeitrag

Teilen Sie Wünsche und Vorlieben klar mit. SIGVORA unterstützt das Gästeerlebnis; Bootsdetails, Betrieb und Kosten bleiben in der Verantwortung und Kommunikation des Captains und der zuständigen Crew.